先輩インタビュー
INTERVIEW
2019/07/01 入社
営業部 大阪支店 主任 H.M
Q1
転職理由と入社の決め手
Q2
現在の仕事内容
Q3
やりがいを感じること
Q4
子育てとの両立について
Q5
育休復帰後について
Q1
転職理由と入社の決め手
前職とは180度異なる業種に就いて、様々な知らないことを経験したいという気持ちが強かったです。当時2人の方に面接をして頂いたのですが、その時にキラキラした目をしていたこと、そして年齢も全然違うのに『すごく仲良しやなぁ』という2人の雰囲気を感じて『なんか楽しそうやな、一回やってみよう。合わなかったらまたその時に考えたらいいや』という気持ちで入社しました。
Q2
現在の仕事内容
主に提携先様への訪問やメールなどのやりとりを行っています。
Q3
やりがいを感じること
訪問やメールがメインだからこそ、地道な積み重ねが成果につながる部分にやりがいを感じています。小さな対応でも信頼関係を作れた時や、契約・成果につながった時は達成感があります。
Q4
子育てとの両立について
まずは、子育てしながら仕事もこなしている全てのお母さんに拍手！です。私はもうすぐ2歳になる子を育てながら時短で働いています。退勤後はダッシュで駅まで行き、お迎えをし、帰宅後ひと息つく間もなくキッチンに！お風呂に入れ、寝かしつけ、おもちゃを片付け、ここでやっと自分時間を迎えます。が、最近は一緒に寝落ちすることがほとんど。そしてまた朝になり、自分の荷物を持ち、子を抱えながら『今日も元気です！お願いします！』とお決まりのセリフで保育園に預け・・・それでも、毎日ギュウギュウの満員電車に揺られながらも仕事に向かおうと思えるのは、『休日ここに連れて行ってあげよう！』『こんな体験をさせてあげよう！』『喜ぶかな、楽しんでくれるかな』そんなことを考えられる相手がいるからです。子どもを育てていると休日はないようなものですが、仕事は仕事、休みは休み、と自分の中できっちり分けているからこそ、平日頑張れる気がしています。
Q5
育休復帰後について
復帰直後は『私やっていけるんか、、』と思っていました。2週間に1回のペースで熱を出すし（しかも月曜日や金曜日のタイミングで）、退勤時間に少しでも遅くなれば迎えの電車に間に合わないのでミーティングの途中で帰らないといけない。以前と同じように働けないと実感しました。『申し訳ないな』『休みの連絡イヤやなぁ』と思っていましたが、私が思っているよりも営業の皆さんに温かく迎えて頂き、会長・社長も『働きやすいように』と部署異動もさせて頂き、皆さんの理解あって働いています。現時点で子を育てながら働いている女性は私しかいませんが、今後同じように育休を経て復帰されるときには気持ちを分かち合い、『ライフスタイルが変わっても社会に必要とされているんだ』と思えるように、私が見本として前線に立っていたいなと思っています。
応募を考えている方へ
MESSAGE
お子様がいると転職活動も難しく感じると思います。よくいう“ママが働きやすい環境”って一人ひとり違うと思うので、『母親の私でもしっかり働きたい！』という思いに対して一緒に考え、子どもがいる・いないに関わらず思いやりを忘れず、柔軟に働いていけたら嬉しいです。